Vous trouvez-vous créatifs? Qu’est-ce que la créativité pour vous?
Pour plusieurs, la créativité est l’apanage de certains professionnels; les artistes, les gens de la publicité et du marketing. Certains pensent peut-être qu'il n’y a que certains métiers qui sont vraiment créatifs. À certaines époques, les gens croyaient que seuls les riches avaient le temps et les ressources pour être créatifs, et à d’autres époques que seuls les pauvres le pouvaient. Mais, tout cela est faux. Tous les gens sont créatifs dès leur naissance. Il est vrai que nous ne sommes pas tous créatifs de la même manière. La diversité créative se distingue par 4 variables clés :
Pour plusieurs, la créativité est l’apanage de certains professionnels; les artistes, les gens de la publicité et du marketing. Certains pensent peut-être qu'il n’y a que certains métiers qui sont vraiment créatifs. À certaines époques, les gens croyaient que seuls les riches avaient le temps et les ressources pour être créatifs, et à d’autres époques que seuls les pauvres le pouvaient. Mais, tout cela est faux. Tous les gens sont créatifs dès leur naissance. Il est vrai que nous ne sommes pas tous créatifs de la même manière. La diversité créative se distingue par 4 variables clés :
- Niveau de créativité : capacité intellectuelle, richesse et sources d’idées;
- Motivation : plus ou moins d’intérêt dans le sujet;
- Capacité à percevoir les opportunités : association d’idées;
- Style ou mode d’élaboration : +/- brut et +/- structuré des idées, avec un traitement convergent ou divergent;
De plus, notre mode d’élaboration d’idées et de solutions peut être divergent ou convergent à des degrés divers, selon notre niveau et notre style de créativité. Lorsque l’on emploie une approche divergente, on génère une multitude de solutions et d’idées et l'on se permet de sortir des conventions. Lorsque l’on emploie une approche convergente, on restreint nos choix à peu d’idées et d’options, dès la présélection, selon leur lien étroit avec le problème à résoudre.
Finalement, puisque nous sommes tous potentiellement des créateurs, nous pouvons être innovateurs ou adaptatifs. Les innovateurs sont ceux qui refusent les règles et qui peuvent ne partir de rien pour créer une nouvelle méthode, un nouveau produit. Les adaptatifs sont reconnus pour améliorer les choses existantes, ils aiment avoir des structures et en ajoutent parfois; ils améliorent l’équipe en place ou l’organisation pour régler des problèmes, sans trop la changer. Nous pouvons être un peu des deux; car en créativité, il n’y a pas que le blanc et le noir, mais toutes les déclinaisons subtiles entre les deux et toutes les couleurs!
Dans mon prochain billet, je vous donnerai dix stratégies pour développer votre créativité pour votre vie personnelle et professionnelle.
Finalement, puisque nous sommes tous potentiellement des créateurs, nous pouvons être innovateurs ou adaptatifs. Les innovateurs sont ceux qui refusent les règles et qui peuvent ne partir de rien pour créer une nouvelle méthode, un nouveau produit. Les adaptatifs sont reconnus pour améliorer les choses existantes, ils aiment avoir des structures et en ajoutent parfois; ils améliorent l’équipe en place ou l’organisation pour régler des problèmes, sans trop la changer. Nous pouvons être un peu des deux; car en créativité, il n’y a pas que le blanc et le noir, mais toutes les déclinaisons subtiles entre les deux et toutes les couleurs!
Dans mon prochain billet, je vous donnerai dix stratégies pour développer votre créativité pour votre vie personnelle et professionnelle.
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