Partant du fait que la créativité se caractérise par 4 variables clés, rehausser chacune d’elles augmentera votre créativité. Donc, avant de parler de techniques et d’outils de génération d’idée, bonnes pour travailler votre style de créativité, voici des stratégies simples pour que vous puissiez, vous-même augmenter votre niveau de créativité, votre motivation et votre capacité à percevoir les opportunités. Vous pouvez aussi faire preuve d’imagination et en trouver d’autres. En passant, j’attends vos commentaires et autres suggestions pour augmenter la créativité.

1. Observez et utilisez plus pleinement vos sens pour enrichir les informations que vous offre votre environnement. Ne vous contentez plus que des mots, mais aussi du non verbal, du toucher, du goûter et des bruits. Cela rehausse aussi la capacité à percevoir les opportunités;
   
2. Élargissez votre base de connaissances en faisant des choses que vous ne faites pas normalement, lisez plus, regardez de nouvelles émissions, des films inhabituels, allez à des conférences publiques, à la bibliothèque, etc.;
   
3. Expérimentez autant que vous le pouvez. L'expérimentation intègre plus d'idées dans votre subconscient. Alors, participez à des ateliers et des échanges, tentez de nouveaux loisirs, etc. ;
   
4. Dotez-vous d’un journal d’idée (banque d’idées personnelle), un cahier où vous noterez, collerez et inscrirez toutes idées nouvelles qui pourraient servir ou vous ont impressionnées. Des citations et des images souvent bien plus riches en informations que les mots eux-mêmes. Des idées que l’on entend dans un événement, qui nous viennent à l’esprit, et que l’on veut exploiter plus tard. On peut aussi s’établir une routine, un moment de réflexion, pour générer des idées et les inscrire;
   
5. Apprenez à laisser vos idées « incuber ». Commencez à réfléchir sur un sujet (notez-le dans votre journal) et prenez une pause le temps qu’elles se combinent à d’autres idées nouvelles ou plus enfouies dans votre mémoire. Puis revenez sur le sujet quelques heures ou jours plus tard. En faisant d’autres activités non liées à la réflexion entre temps, vous stimulerez d’autres secteurs et activités dans son cerveau qui peuvent faciliter les connexions d’idées et de concepts;
   

1. Élargissez vos champs d’intérêt envers les autres, intéressez-vous à ce qui se passe dans votre communauté, à l’école de vos enfants, passez du temps avec vos parents et amis pour les écouter;
   
2. Faites du bénévolat auprès des organismes qui vous tiennent à cœur, ou qui œuvrent dans des activités qui vous intéressent;
   
3. Vos perceptions peuvent limiter votre raisonnement. Soyez conscient de leur influence sur vos motivations envers les gens et événements qui vous entourent.
   

1. Là aussi, vos perceptions peuvent limiter votre raisonnement et ne pas vous permettre de juger de la valeur et de la pertinence de ce que vous avez dans votre environnement;
   
2. Pratique l’imagerie guidée de sorte que vous pouvez « voir » un concept venu à la vie. Tentez de visualiser les processus, les modèles que renferment les concepts et idées qui vous viennent en tête. Analyser ceux des projets ou événements qui vous ont plus dans votre entourage professionnel et personnel;
   

Dans mon prochain billet, je vous présenterai quelques techniques de génération d'idées qui permettent de développer votre style, ou mode d'élaboration d'idées, convergent ou divergent.

Vous trouvez-vous créatifs? Qu’est-ce que la créativité pour vous?

Pour plusieurs, la créativité est l’apanage de certains professionnels; les artistes, les gens de la publicité et du marketing. Certains pensent peut-être qu'il n’y a que certains métiers qui sont vraiment créatifs. À certaines époques, les gens croyaient que seuls les riches avaient le temps et les ressources pour être créatifs, et à d’autres époques que seuls les pauvres le pouvaient. Mais, tout cela est faux. Tous les gens sont créatifs dès leur naissance. Il est vrai que nous ne sommes pas tous créatifs de la même manière. La diversité créative se distingue par 4 variables clés :

1. Niveau de créativité : capacité intellectuelle, richesse et sources d’idées;
2. Motivation : plus ou moins d’intérêt dans le sujet;
3. Capacité à percevoir les opportunités : association d’idées;
4. Style ou mode d’élaboration : +/- brut et +/- structuré des idées, avec un traitement convergent ou divergent;

De plus, notre mode d’élaboration d’idées et de solutions peut être divergent ou convergent à des degrés divers, selon notre niveau et notre style de créativité. Lorsque l’on emploie une approche divergente, on génère une multitude de solutions et d’idées et l'on se permet de sortir des conventions. Lorsque l’on emploie une approche convergente, on restreint nos choix à peu d’idées et d’options, dès la présélection, selon leur lien étroit avec le problème à résoudre.

Finalement, puisque nous sommes tous potentiellement des créateurs, nous pouvons être innovateurs ou adaptatifs. Les innovateurs sont ceux qui refusent les règles et qui peuvent ne partir de rien pour créer une nouvelle méthode, un nouveau produit. Les adaptatifs sont reconnus pour améliorer les choses existantes, ils aiment avoir des structures et en ajoutent parfois; ils améliorent l’équipe en place ou l’organisation pour régler des problèmes, sans trop la changer. Nous pouvons être un peu des deux; car en créativité, il n’y a pas que le blanc et le noir, mais toutes les déclinaisons subtiles entre les deux et toutes les couleurs!

Dans mon prochain billet, je vous donnerai dix stratégies pour développer votre créativité pour votre vie personnelle et professionnelle.